من غير الطبيعي و المقبول بان يكون هناك موظفين ولا نعلم عن وقت دخولهم في لوحة التحكم خصوصا كوني ادفع الراتب بحسب الساعات نرغب باضافه موقت للدخول او نظام احتساب مده عمل الموظف ابتداء من الدخول الى الخروج حتى نستطيع ان نتحكم في تسيير الرواتب
Guest
over 2 years ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار
اسناد تنفيذ الطلب لموظف حسب المنتج او التصنيف فمثلا انا متجري يقدم خدمات و اود ان الموظف ينفذ الخدمة بدون ما اسندها له .بحيث ان في الطلب الواحد ممكن يكون اكثر من خدمة تتوزع على اكثر من موظف لتنفيذها
20 CARDS
about 1 year ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار
اقترح تطوير الاسناد التلقائي للموظفين بحسب الشروط التالية:١- قيمة المنتج٢- بحسب احد الخيارات الموجودة بنموذج الطلب. ٣- بحسب العمر ٤- بحسب الجنس (لان فيه اقسام مخصصة لخدمة النساء) ٦- بحسب المنطقة (موجودة) ٧- بحسب الدولة (موجودة) ٨- بحسب وسائل الدفع...
عبدالعزيز اللهيم
over 2 years ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار
تاريخ للتعديلات المدخلة على الموقع وامكانية التراجع عنها
خاصية رؤية التعديلات المدخلة على الموقع وامكانية التراجع عنها اهم المشاكل التي تواجه اغلب الفرق التي تعمل على منصة واحدة ، انه احيان تحدث تعديلات على المنتجات او اي قسم من الموقع واحيانيكون التغيير كارثي، ف ينسى الشخص ماذا فعل او لا يعلم من الموظف...
سعيد الغامدي
over 1 year ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار
يتم اضافة خيار تحويل نسبة عند مدير الحساب لكل موظف مضاف بالحساب ويتم حساب النسبة على حسب تسويق الموظف للمنتج وخصم النسبة من حساب كل بيعه وتحويلها على الموظف وايضاً يتم خصم سعر التوصيل من الطلب وتحويله للشركة المتعاقده كع كل متجر للتوصيل لتسهيل عمل...
Guest
over 2 years ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار
مقترح لإمكانية اعطاء صلاحيات للموظفين في المتجر بالتعديل على منتج معين او على تصنيف معين فقط يحددة المدير العام للمتجر , لأن من غير المعقول تحديد صلاحية تعديل على المنتج وبكذا الموظف يستطيع التعديل على كافة منتجات المتجر , ممكن البعض يكون عنده مسو...
Guest
over 2 years ago
in موظفي المتجر
0
قيد الاعتبار